Kopie von Executive Coaching

Beschreibung

Coaching hat sich zunehmend in den letzten Jahren von einem erfolgreichen Konzept für den Executive-Bereich zu einem akzeptierten und erfolgreichen Schlüsselelement der nachhaltigen Entwicklung von Führungskräften etabliert. Viele Unternehmer:innen sehen Coaching als festen Bestandteil der persönlichen Entwicklung zum Erreichen strategischer Ziele an. 90% der Unternehmen, die von ILM befragt wurden, nutzen Coaching und ziehen definitiv Wert daraus. Die Top 5 Coaching benefits rangieren von persönlicher Weiterentwicklung als Führungskraft bis hin zur signifikanten Verbesserung der Unternehmensergebnisse. Im professionellen Sportumfeld ist Coaching nicht nur feste Größe, sondern unabdingbar, um Höchstleistungen abrufen zu können; das können wir aus eigener Erfahrung bestätigen. Coaching hilft Menschen, die in der Person vorhandenen Fähigkeiten, Fertigkeiten, ungenutzten Ressourcen und Leistungspotenziale zu identifizieren und erfolgreich abzurufen. Unser Coaching-Konzept verfolgt keine Ideologie und ist durch den ausgesuchten Coach immer eine vom Coachee akzeptierte Person des Vertrauens. Unser Repertoire umfasst u.a. Karriere-Coaching für Nachwuchskräfte und High Potentials auf dem Sprung Executive Coaching für erfahrene Fuehrungskräfte und Top Manager:innen Experten-Coaching insbesondere für erfahrenes HR-Personal in der internen Positionierung Personal-Coaching zur Wiedererlangung des persönlichen und beruflichen Gleichgewichts Unsere Coaches agieren als objektive Katalysatoren und Inspirationsquellen ermöglichen es, durch Auslösen von Reflektion, Optimierungsfelder zu erkennen bieten inspirierende und Perspektiven und überraschende Betrachtungswinkel erzeugen so eine vertrauensvolle und motivierende Ausgangssituation für die Anwendung in der Praxis